AGAPLESION in Mitteldeutschland Stellenangebote in Leipzig
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND – Wir als Arbeitgeber

Jobs in Leipzig – Offene Stellenangebote mit Zukunft

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin in Leipzig. In unseren Krankenhäusern, Altenpflegeheimen und Hospizen erwarten Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten mit Sinn. Unsere engagierten Teams setzen sich täglich mit Herz und Fachkompetenz für das Wohl der ihnen anvertrauten Patient:innen und Bewohner:innen ein. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für unseren Beruf und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Wenn auch Sie Ihre Arbeit als Berufung sehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aktuelle Jobs in Leipzig

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    Unsere Bereiche

    Ihr Arbeitsplatz für Ihren neuen Job in Leipzig

    Was ein Job bei AGAPLESION in Mitteldeutschland in Leipzig auszeichnet

    Sie sind direkt von Anfang an ein geschätztes Mitglied unseres Teams in Leipzig. Wir legen großen Wert auf ein herzliches und unterstützendes Miteinander, in dem sich jede:r wohlfühlen und entfalten kann. Unser Ziel ist es, eine harmonische Atmosphäre zu schaffen, in der nicht nur unsere Bewohner und Bewohnerinnen, sondern auch unsere Mitarbeitenden gerne jeden Tag aufs Neue da sind. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

    Jobs in Leipzig bei Agaplesion in Mitteldeutschland

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Funktionsbereich (OP, ITS, Notaufnahme) sowie OTA (m/w/d) und ATA (m/w/d)

    3.246,69 € bis 3.844,77 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Deine monatliche Bruttovergütung in Teilzeit

    Servicekraft (m/w/d) mit 25 Wochenstunden

    1.545,51 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung EmK

    Ihr Ansprechpartner für alle Fragen

    Tarkan Engelhardt Recruiting Personalmanagement

    Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

    Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

    Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

    Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

    Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

    Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

    Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

    Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

    Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend. 

    Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

    Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

    Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen 2025, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.

    Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente. 

    Ihr Bewerbungsprozess

    Lebenslauf
    1. Bewerbung einreichen – Ihr erster Schritt

    Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unser Karriereportal. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen.

    2. Einblick gewinnen – Lernen Sie uns kennen

    Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch, einem Videocall oder einem Probetag in unserer Einrichtung ein. So bekommen Sie einen ersten Eindruck von uns – und wir von Ihnen.

    Handshake
    3. Entscheidung & Feedback – Wir melden uns!

    Nach unserem Gespräch besprechen wir intern die nächsten Schritte. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, wie es weitergeht.

    „In einem Krankenhaus dieser Größe bin ich nicht nur eine Mitarbeiterin, sondern auch berufsgruppenübergreifend eine Kollegin und fühle mich in meiner täglichen Arbeit wertgeschätzt. Wann immer ich mich beruflich weiter entwickeln möchte, werde ich in allen Belangen von meinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt."

    Katy, Pflegefachkraft am Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig

    Ihr neuer Job in Leipzig – Gemeinsam mehr bewegen

    Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie prägt unseren Alltag, gibt uns Sinn und verbindet uns mit anderen. In einem Umfeld, das von Wertschätzung, Zusammenhalt und Respekt geprägt ist, kann jede:r sein volles Potenzial entfalten. Wir setzen auf Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt. Denn gemeinsam können wir Großes erreichen.

    Zahlen, Daten und Fakten

    Anzahl der Standorte
    4

    Anzahl der Patient:innen
    >10.000

    Anzahl der Mitarbeitenden
    >1.000

    Weiterbildungsangebote
    jährlich > 100

    Erfahren Sie noch mehr über uns