Nach der Ausbildung Berufseinstieg nach der Ausbildung in Chemnitz
Pflege Jobs in Chemnitz - Stellenangebote in der Pflege in Chemnitz

Ihr erster Job nach der Ausbildung im Gesundheitswesen

Sie sind nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung ein wichtiger Teil der Pflege von morgen. Mit Ihrem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrem Herz tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Werden Sie jetzt Teil von unserem Team in Chemnitz.

Wir möchten Sie für unser Haus in Chemnitz gewinnen, weil wir an Ihr Potenzial glauben. Ganz gleich, ob Sie Ihre Ausbildung bei uns oder in einer anderen Einrichtung abgeschlossen hast – frische Perspektiven, neue Impulse und Engagement sind bei uns immer willkommen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und die Zukunft der Pflege gestalten.

Unsere freien Stellen für Pflegekräfte (w/m/d)

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    Der Arbeitsplatz für Ihren neuen Job in der Pflege in Chemnitz

    Ihre Entwicklung ist unser Auftrag

    Deshalb unterstützen wir Sie gezielt auf Ihrem individuellen Karriereweg: mit vielfältigen Fachweiterbildungen und Spezialisierungen, beispielsweise in den Bereichen A&I, IMC, Notfallpflege, als Pain Nurse oder in der onkologischen Fachweiterbildung.

    Auch ein Studium lässt sich bei uns gut mit dem Berufsalltag verbinden, etwa in den Bereichen Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften. Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen unterschiedliche Karrierewege – ob in der Praxis, in der Pädagogik oder in leitenden Funktionen, zum Beispiel als Praxisanleitung, Stationsleitung, Pflegedienstleitung oder in der Medizinpädagogik.

    In regelmäßigen, individuellen Perspektivgesprächen schauen wir gemeinsam auf Ihre Ziele und entwickeln passende Schritte für Ihre berufliche Zukunft.

    „Bleiben Sie neugierig. Bleiben Sie mutig. Bleiben Sie menschlich. Wir freuen uns darauf, Sie als Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen."

    Christian Schuster, Pflegedirektion

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Pflegefachkraft (w/m/d)

    ab 3.839,72 € bis 4.236,91 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Krankenpflegehelfer (w/m/d)

    ab 3.073,30 € bis 3.348,83 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Operationstechnischer Assistent (w/m/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d)

    ab 4.236,91 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Was erwartet Sie bei einem Einstieg in unser Team?

    Bei uns erwartet Sie ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, an dem Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen können. Sie starten mit einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, bei der Sie feste Mentor:innen begleiten und unterstützen. Unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Sie, und wir bieten Ihnen gezielte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihren eigenen Weg in der Pflege gestalten können.

    Gerade nach Ihrer Ausbildung ist ein klar strukturierter Einstieg besonders wichtig. Neben Ihren fachlichen Aufgaben zählen für uns vor allem eine gute Einarbeitung, ein unterstützendes Team und verlässliche Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

    Ihr Ansprechpartner für alle Fragen

    Tarkan Engelhardt Recruiting Personalmanagement

    Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

    Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

    Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

    Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

    Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

    Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

    Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

    Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

    Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend. 

    Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

    Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

    Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen 2025, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.

    Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente. 

    Zahlen, Daten und Fakten

    Anzahl der Standorte
    2

    Anzahl der Patient:innen
    >13.000

    Anzahl der Mitarbeitenden
    >1.000

    Weiterbildungsangebote
    jährlich > 100

    Erfahren Sie noch mehr über uns