Anzahl der Plätze
8
Anhalt-Hospiz Zerbst
Hier lebt und pflegt man den Hospiz-Gedanken
Unser Hospiz ist ein ebenerdiger, moderner Bau, der voll und ganz auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste zugeschnitten wurde. Wir ermöglichen den uns anvertrauten Menschen hier ein würdevolles Sterben.
Unsere Mitarbeiter:innen eint die Liebe zum Beruf. Wir sehen unsere Arbeit als Dienst von den Lebenden für die Lebenden und erschaffen einen Ort, an dem Wünsche erfüllt werden und an dem täglich Zuneigung und Zeit geschenkt werden.
Zahlen, Daten und Fakten
Bewohner:innenauslastung
> 90%
Anzahl der Mitarbeiter:innen
> 17
Besonderheit
ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst "Lila Wolke"
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Datum
Titel
Zielgruppe
Kategorie
Ort
Details
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30.01.25Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger (m/w/d) im HospizBerufserfahrenePflegedienstZerbst/AnhaltWir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Altenpfleger (m/w/d) für unser Anhalt-Hospiz in Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme) Bereitschaft zur Fortbildung Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeiter:innen, den Angehörigen und den Gästen. Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun. Masernimpfung ab Jahrgang 1971 Nachweis ist notwendig Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege der Gäste Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Ansprechpartner für Angehörige Damit können Sie bei uns rechnen Sie erwartet ein Dienstverhältnis in Teilzeit (maximal 35 Wochenstunden). Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland). Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr. kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit attraktives Einarbeitungsprogramm flexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen außerdem Jahressonderzahlung umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr) eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen die Förderung von Fort- und Weiterbildung Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Sie haben Fragen? Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 gern zur Verfügung. Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Weitere Informationen zum Anhalt-Hospiz in Zerbst finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt unsere Datenschutzerklärung.
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17.01.25Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im HospizBerufserfahrenePflegedienstZerbst/AnhaltWir suchen für unser Anhalt-Hospiz Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihre Voraussetzungen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) möglichst abgeschlossene Palliative-Care Weiterbildungsmaßnahme (160 Std.) Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen wünschenswert Berufserfahrung in einem Hospiz, Krankenhaus oder Palliativteam von Vorteil Identifizierung mit den Grundsätzen der Hospizidee und den Leitlinien des Hospizes Leitungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren sowie umfangreiche soziale Kompetenzen Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer sowie zur Selbstreflexion Bereitschaft, sich persönlich und fachlich fortzubilden Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur Ihre Aufgaben eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation, der Standards und Pflegemodells Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 80 SGB XI) Betreuung und Pflege der Gäste Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Verantwortung für die Sicherstellung/Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen Ansprechpartner für Angehörige Damit können Sie bei uns rechnen: einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (max. 35 Wochenstunden) eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld ein freundliches und motiviertes Team mit einem ausgeprägtem Gemeinschaftsgefühl eine dem Tätigkeitsprofil entsprechende Vergütung Das bieten wir Ihnen außerdem: Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr) eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Sie haben Fragen? Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 gern zur Verfügung. Für Fragen zur Tätigkeit in unserem Hospiz sowie für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Messerschmidt unter der Telefonnummer 03923 48518-23 gern zur Verfügung. Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Weitere Informationen über unser Anhalt-Hospiz-Zerbst finden Sie auf unserer hier. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt unsere Datenschutzerklärung.
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