Pflege Altenpflege
Altenpflegerin Kristin Knopp

Stellenangebote als Pflegekraft in der Altenpflege

Ihre Arbeit in unseren Altenpflegeheimen ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Von der Pflegedienstleitung bis zur Pflegehilfskraft – uns alle vereint die Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen.

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Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Wagner HR Sachbearbeitung Personalmanagement

Ich habe mich bewusst für die Altenpflege entschieden. Ich wollte wirklich helfen – da, wo Hilfe am dringendsten gebraucht wird. Dabei versuche ich, die Bedürfnisse der Bewohner und die meines Teams gleichermaßen im Blick zu behalten. Eine gute Work-Life-Balance ist mir wichtig – nur wer sich wohlfühlt, kann gute Pflege leisten.

Denise, Wohnbereichsleiterin Chemnitz

Ihr neuer Arbeitsplatz in der Altenpflege

Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend. 

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.

Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente.