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Fachkrankenhaus Bethanien Plauen
Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie: Jobs für Ärzte

Ärztlicher Dienst in der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Wir begrüßen Sie an unserer Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie in Plauen und freuen uns, Ihnen unsere Karrieremöglichkeiten sowie unser breitgefächertes, interessantes Behandlungsspektrum vorzustellen.

Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Die Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie befindet sich im Fachkrankenhaus Bethanien Plauen. Das Fachkrankenhaus verfügt über 50 Betten und ein breites Leistungsspektrum. Wir zählen über 2.400 stationäre sowie 17.626 ambulante Behandlungen pro Jahr. Folgende Schwerpunkte finden Sie an unserer Klinik:

Kopf- und Halsbereich

Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Tumorerkrankungen
Plastische Rekonstruktionen von Gewebedefekten mit gestielten und/oder freien Lappenplastiken
Optimale Betreuung nach größeren Operationen in der Spezialsprechstunde für Tumoren und in der Diagnostik- Sprechstunde

Ohr

Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des äußeren Ohres, des Mittelohres und des Innenohres sowie von Hörstörungen, Ohrgeräuschen und Schwindel u. a. mittels:

Tympanometrie
Tonschwellenaudiometrie
Sprachaudiometrie
Sprachverstehen im Störschall
Unbehaglichkeitsschwelle
Hörgeräteüberprüfung
otoakustische Emissionen (OAE)
Hirnstammaudiometrie

Mikrochirurgische Eingriffe am Gehörgang, Mittelohr und Innenohr:

Trommelfellschnitt
Paukenröhrchen
Verschluss von Defekten
sanierende und hörverbessernde Operationen bei chronischen Entzündungen und Tumoren
Innenohr-Implantationen

Plastische Operationen

Plastische rekonstruktive Behandlung von Defekten der Gesichtshaut, Halshaut, äußeren Nase und Ohrmuschel
Ästhetische Korrekturen der äußeren Nase und Ohrmuschel mittels
- geschlossener oder offener Septorhinoplastik
- Ohrmuschelanlegeplastik (Otopexie)
- Belpharoplastik
Statische und dynamische Operationsverfahren zur Wiederherstellung von Gesichtsnervenlähmungen
Epithetische Gesichtsrekonstruktionen

Kehlkopf

Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Erkrankungen des Kehlkopfes und der Luftröhre
Laser-mikrochirurgische Operationen am inneren und äußeren Kehlkopf, vom Kehldeckel bis unterhalb der Stimmbänder (z. B. Polypen, Knötchen, Zysten, Tumoren)
Organerhaltende Abtragung über Teileingriffe am Kehlkopf
Kehlkopfentfernung mit Einsatz von Stimmprothesen
Luftröhrenschnitt und Trachealkanülenmanagement
Atemwegsmanagement bei Kindern

Logopädie

In unserem Haus ist auch eine Logopädin angegliedert, die die Sprachanbahnung, insbesondere nach Kehlkopfoperationen trainiert und bei Störungen des Schluckaktes mit den Patient:innen eine intensive Schlucktherapie durchführt.

Mund und Rachen

Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Mundes, Rachens, Schlundes und der Speiseröhre, z. B.

Entfernung der Rachenmandeln
Entfernung oder Verkleinerung der Gaumenmandeln (auch mit Laser/Radiofrequenz)
operative Schnarchtherapie
verschiedene Zungenoperationen
Tumoroperationen
Laser-Zenkerdivertikel-OP

Nase

Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Erkrankungen der Nase-, Nasennebenhöhlen, der vorderen Schädelbasis, der Tränenwege und der Augenhöhle
Videoendoskopische Eingriffe mit Hilfe von Shaver, Bohrer und Navigationssystem
Diagnostik und Therapie von allergischen Erkrankungen der oberen Atemwege (z. B. Pricktest, RAST-Testung, nasale Provokationstestung, ASS-Testung, ASS-Desaktivierung, systemische Immuntherapie)

Speichel- und Schilddrüse

Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Erkrankungen der Speicheldrüse mittels endoskopischer und mikrochirurgischer Technik und Gesichtsnerv-Neuromonitoring
Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Erkrankungen der Schilddrüsen und der Nebenschilddrüsen mittels endoskopischer und mikrochirurgischer Technik und Stimmband-Neuromonitoring

Alle deutschen HNO-Kliniken, unsere eingeschlossen, haben aus meiner beruflichen Erfahrung einen sehr hohen Standard. Unseren Leuchtturm sehe ich in der Freundlichkeit, Menschlichkeit und dem Miteinander. Denn das kann nicht jedes Haus von sich behaupten.

Prof. Dr. Basel Al Kadah, Chefarzt

Was war der erste Eindruck unseres Chefarztes, als er hier begonnen hat?

"Die Geschäftsführung war mein erster Kontaktpunkt nach der Bewerbung und ich fand es schön, wie unkompliziert und respektvoll der Umgang miteinander war. Es gab keine "Mauer" zwischen dem Management und den Mitarbeitenden. Ich fühlte mich sehr wohl und gut aufgenommen. Nach den ersten Gesprächen konnte ich mich vor Ort von der Struktur, dem Charme der Klinik, der familiären Atmosphäre sowie dem breiten Behandlungsspektrum dort persönlich überzeugen und wusste, dass dies mein neuer Arbeitsplatz werden sollte. Nicht nur der ärztliche Dienst, sondern auch die Pflege und alle anderen Berufsgruppen im Haus hatten so ein freundliches und herzliches Miteinander gelebt." – Chefarzt Prof. Dr. Basel Al Kadah

Wie sieht unser Chefarzt seine Klinik und Arbeit mittlerweile?

"Wir alle hier machen den Job, weil er uns Spaß macht – und das merkt man auch. Was ich aber hervorheben möchte ist, dass wir zwar wie ein kleines Haus in der Peripherie erscheinen mögen, allerdings das gesamte Behandlungsspektrum der HNO-Medizin abdecken. Ich kann eine vollumfängliche Ausbildung ohne Einschränkung bei uns anbieten. Das heißt, niemand muss für eine hochwertige fachliche Ausbildung zu einem Zeitpunkt unser Haus verlassen.
Durch meine Arbeit in Syrien und in unterschiedlichen deutschen Städten durfte ich viel über Kulturen und Denkweisen unterschiedlichster Personengruppen lernen und ich schätze Patientinnen und Patienten in unserer Region sehr. Die Patientinnen und Patienten, mit denen ich zu tun habe, sind sehr tapfer, resolut und haben Vertrauen in unsere Arbeit. Man kann stolz sein, eine solche Klinik zu haben. Unsere Strukturen stimmen – die Kollegialität unter allen Berufsgruppen sowie der Arbeitsalltag." – Chefarzt Prof. Dr. Basel Al Kadah

Welche Werte sind uns im Team wichtig?

"Wir haben gewisse Kriterien oder Werte bei uns in der Klinik, auf die ich besonders Wert lege. Zum einen ist das Respekt – Respekt gegenüber den Patienten und Patientinnen aber auch unter allen Kolleginnen und Kollegen. Der "Große" oder Erfahrene achtet auf den "Kleinen" und Fehler müssen verstanden und eingesehen werden. Wir sind alle Menschen und machen Fehler, mir ist wichtig, dass daraus gelernt wird und erfahrene Kollegen oder Kolleginnen nicht nur rügen sondern auch Alternativen für die nächste, ähnliche Situation anbieten und Vorbilder sind. Ich kann zum Beispiel als Chef nicht von anderen verlangen, mehr zu arbeiten und mich selbst aber zurücknehmen. Unsere jungen Kollegen und Kolleginnen im Haus sind auch sehr motiviert und lernen schnell. Es ist schön für mich zu sehen, dass meine Arbeitsmoral auch die jüngste Generation ansteckt und inspiriert.
Ich bin immer noch der Meinung, dass Leitung nichts Schlimmes oder Negatives ist. Man braucht eine gewisse Ordnung und Struktur in einem Konstrukt wie unseren Arbeitsteams – es braucht einen Kapitän. Damit können Rahmenbedingungen geschaffen und finale Aussagen getroffen werden.
Zu guter Letzt noch die Selbstständigkeit. Selbstständigkeit ist für einen Kollegen oder eine Kollegin aus dem ärztlichen Dienst in meinen Augen sehr wichtig. Ich wünsche mir von meinen Kollegen und Kolleginnen, dass sie wissbegierig sind, aber auch selbst versuchen, Lösungen für Probleme zu finden. Und wenn man einmal nicht weiter kommt, stehe ich immer gerne mit Rat und Tat zur Seite " – Chefarzt Prof. Dr. Basel Al Kadah

Stellenangebote

Sie haben Interesse an einem Job im Ärztlichen Dienst bei uns in der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.