Karriere im Gesundheitswesen edia.med – Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH

edia.med – Medizinische Versorgungszentren

Vernetzte Zusammenarbeit auf Augenhöhe

In unseren unterschiedlich spezialisierten Medizinischen Versorgungszentren der edia.med erfolgt die ambulante Versorgung unserer Patient:innen. Die MVZs befinden sich oftmals in der Nähe unserer Krankenhäuser. Den Patient:innen ermöglicht dies sowohl kurze Wege als auch wichtige Synergieeffekte in der Diagnostik und Therapie.

Der Schulterschluss von ambulanten und stationären Leistungen wird sowohl von den Mitarbeiter:innen unserer MVZ als auch den Kolleg:innen in den Krankenhäusern außerordentlich geschätzt. Dies ermöglich uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend. 

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschlandticket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind – zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung sowie mit zahlreichen Benefits.

Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente. 

Zahlen, Daten und Fakten

Anzahl der Standorte
10

Anzahl der Patient:innen
> 56.000

Anzahl der Mitarbeiter:innen
> 85

Weiterbildungsangebote
jährlich > 100

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