Pflege Jobs als Krankenschwester (m/w/d) in Chemnitz

Stellenangebote als Krankenschwester (w/m/d) in Chemnitz

In unseren Einrichtungen in Chemnitz – den Zeisigwaldkliniken Bethanien und einem modernen Altenpflegeheim – erwartet Sie als Krankenschwester (w/m/d) ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz. Ob in der Akutpflege im Krankenhaus oder in der liebevollen Betreuung in der Langzeitpflege: Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Fürsorge und Empathie gestalten Sie den Alltag unserer Patient:innen und Bewohner:innen aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeteams in Chemnitz.

Aktuelle Stellenangebote als Krankenschwester (w/m/d) in Chemnitz

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    Hier arbeiten unsere Krankenschwestern (w/m/d) in Chemnitz

    Arbeiten als Krankenschwester (w/m/d) in unseren Chemnitzer Einrichtungen

    Unsere Teams in Chemnitz stehen für Empathie, Kollegialität und fachliche Kompetenz. Ob im Krankenhausalltag oder in der stationären Altenpflege – bei uns gestalten Sie Pflege mit Herz und Verantwortung. Gemeinsam setzen wir uns für das Wohl unserer Patient:innen und Bewohner:innen ein und heißen Sie schon jetzt herzlich willkommen in unserem Team.

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Krankenschwester im Funktionsbereich (OP, ITS, Notaufnahme) sowie OTA (w/m/d) und ATA (w/m/d)

    3.934,57 € bis 4.555,82€

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

    Krankenschwester (w/m/d)

    3.556,72 € - 4.128,73 €

    nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

    Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

    Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

    Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

    Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

    Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

    Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

    Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

    Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

    Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend. 

    Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

    Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

    Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen 2025, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.

    Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente. 

    Ihr Bewerbungsprozess

    Lebenslauf
    1. Bewerbung einreichen – Ihr erster Schritt

    Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unser Karriereportal. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen.

    2. Einblick gewinnen – Lernen Sie uns kennen

    Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch, einem Videocall oder einem Probetag in unserer Einrichtung ein. So bekommen Sie einen ersten Eindruck von uns – und wir von Ihnen.

    Handshake
    3. Entscheidung & Feedback – Wir melden uns!

    Nach unserem Gespräch besprechen wir intern die nächsten Schritte. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, wie es weitergeht.

    „Ich fühle mich hier nicht nur sehr gut integriert, sondern freue mich auch, dass wir mit ausreichend Personal arbeiten, die Bezahlung stimmt und keine unbezahlten Überstunden anfallen."

    Joana, Krankenschwester

    Kommen Sie jetzt ins Team-Zeisigwald!

    Unterstützende Einarbeitung

    Bei uns werden Sie an Ihrem ersten Tag herzlich begrüßt und nehmen an unseren Willkommenstagen teil. Hier stehen Ihnen von Anfang an unsere Stationsleiter:innen zur Seite. Eine strukturierte Einarbeitungscheckliste und ein Ablaufplan für Ihre Station sorgen für Orientierung. Zusätzlich begleiten Sie Ihre neuen Kolleg:innen Schritt für Schritt, sodass Ihr Start sicher gelingt.

    Entspannung und Aktivität

    Nach einem erfüllten Arbeitstag können Sie in unserem hauseigenen, kostenlosen Fitnessstudio neue Energie tanken oder sich bei einem Training richtig auspowern. Für Ihre Erholung steht außerdem unsere gebührenfreie Velus Jet® Massageliege bereit, auf der Sie Verspannungen lösen und den Tag angenehm ausklingen lassen können.

    Teamgeist fördern

    Regelmäßige Team-Events, wie gemeinsames Kochen, Ausflüge zu Veranstaltungen oder das jährliche Weihnachtsessen, stärken das Miteinander. Ebenso selbstverständlich sind Supervisionen und Intervisionen, die Raum für Austausch und Unterstützung bieten. So entsteht ein Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

    Zahlen, Daten und Fakten

    Anzahl der Standorte
    2

    Anzahl der Patient:innen
    >13.000

    Anzahl der Mitarbeitenden
    >1.000

    Weiterbildungsangebote
    jährlich > 100