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Jobs in der Intensivpflege in Leipzig
Auf unserer Intensivstation im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz: ein starkes, interdisziplinäres Team, moderne Medizin auf hohem Niveau und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patient:innen als auch Sie als Teil unseres Teams.
Aktuelle Stellenangebote als Intensivpfleger (w/m/d) in Leipzig
Ihr monatliches Bruttogrundgehalt* in Vollzeit
Pflegefachkraft im Funktionsbereich (ITS) (w/m/d)
4.025,06 bis 4.660,60 €
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)
*ab 1.7.2026
Warum Sie zu uns kommen sollten
Ihr Arbeitsplatz auf der Intensivstation
Sie arbeiten in einer modernen Intensivstation mit großem, technisch hochwertigem Maschinenpark und vollständig digitaler Patient:innendokumentation.
Unser interdisziplinärer Intensivbereich umfasst zudem 4 IMC-Betten. Die Versorgung erfolgt strukturiert und sicher:
- 1:2 Versorgung im Intensivbereich
- 1:4 Versorgung im IMC-Bereich
Struktur, Sicherheit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bei uns erwartet Sie ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld mit engem fachlichem Austausch:
- monatlich interdisziplinäre Dienstberatungen im Fachbereich
- regelmäßig stattfindende Notfallsimulationstrainings
- Supervisionen und ethische Fallberatungen
- Feedbackbox für das Team der Intensivtherapiestation
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Einarbeitung und Entwicklung
Ihr Einstieg wird bei uns individuell begleitet. Unser mentorenbasiertes Einarbeitungskonzept richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und ist auch speziell für Berufseinsteiger:innen konzipiert. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Ihre Entwicklung kontinuierlich.
Zusätzlich fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv:
- praxisnahe Fortbildungen, z. B. „One Minute Wonder“ – Pflegefortbildungen in einer Minute (von Pflegekräften für Pflegekräfte)
- Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zu verantwortungsvollen Rollen, z. B. Praxisanleitung oder projektbezogene Aufgaben
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns bleiben Sie nicht stehen. Als Pflegefachkraft (w/m/d) stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen – von fachlichen Spezialisierungen bis hin zu Führungspositionen. Sie können Verantwortung übernehmen, neue Rollen entdecken oder sich beispielsweise in der Praxisanleitung oder in projektspezifischen Aufgabenbereichen weiterentwickeln.
Wir brauchen Verstärkung – für noch bessere Intensivpflege, denn jeder Mensch verdient die beste Pflege.
Standort-Check: Gut erreichbar und familienfreundlich
Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder im Familienalltag – unser Standort bietet kurze Wege und gute Rahmenbedingungen für einen planbaren Arbeitsalltag.
Ihre Ansprechpartnerinnen für alle Fragen
Dipl.-Pflegemanag. (FH)
Katrin Völkel-Lutz
Pflegedirektorin Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig
Theresa Kanngießer
Pflegebereichsleiterin Interdisziplinäre Intensivtherapiestation
Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig
Doreen Jende Assistentin Pflegedirektion Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig
Anne-Monique Hildebrand Pflegekoordinatorin Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig
Ihr Bewerbungsprozess
Hier arbeiten unsere Intensivpfleger (w/m/d) in Leipzig
Unsere Mitarbeiter:innenangebote
Unsere flexible Dienstplangestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.
Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Dienstradleasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.
Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Onlineshopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.
Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote wie bspw. E-Learning, Supervision & Teamcoaching und diverse Workshops bieten Raum für Entwicklung.
Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.
Wir bieten Ihnen Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind – zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.
Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.
Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.
Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente.