Pflege Altenpflege Jobs in Chemnitz
Altenpflege Jobs in Chemnitz – Stellenangebote für Altenpfleger in Chemnitz

Stellenangebote in der Altenpflege in Chemnitz – Offene Jobs

In unserem Altenpflegeheim in Chemnitz bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Als Altenpfleger:in passen Sie pflegerische Maßnahmen individuell an die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen an.

Aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Chemnitz

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Der Arbeitsplatz für Ihren neuen Job in der Altenpflege in Chemnitz

Was ein Job in der Altenpflege bei uns in Chemnitz auszeichnet

Von Anfang an sind Sie mit Ihrem neuen Job in der Altenpflege in unserem Altenpflegeheim in Chemnitz ein fester Teil des Teams. Ihr neues Team pflegt einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang. Unser Ziel ist es, eine familiäre und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie und Ihre Kolleg:innen sich einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Vergütung

Altenpfleger (w/m/d)

3.565,72 € bis 4.128,73 €

monatliches Bruttogrundgehalt gemäß AVR Sachsen in Vollzeit

Ihre Vergütung

Altenpflegehelfer (w/m/d)

3.004,20 € bis 3.304,62 €

monatliches Bruttogrundgehalt gemäß AVR Sachsen in Vollzeit

Ihr Ansprechpartner für alle Fragen

Tarkan Engelhardt Recruiting Personalmanagement

Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es, private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie 31 Urlaubstage pro Jahr.

Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

Ihr Bewerbungsprozess

Lebenslauf
1. Bewerbung einreichen – Ihr erster Schritt

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unser Karriereportal. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen.

2. Einblick gewinnen – Lernen Sie uns kennen

Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch, einem Videocall oder einem Probetag in unserer Einrichtung ein. So bekommen Sie einen ersten Eindruck von uns – und wir von Ihnen.

Handshake
3. Entscheidung & Feedback – Wir melden uns!

Nach unserem Gespräch besprechen wir intern die nächsten Schritte. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, wie es weitergeht.

„Ich bin sehr glücklich, Kolleginnen und Kollegen in meinem Team zu haben, deren Wege mitunter extrem ungewöhnlich und alles andere als geradlinig sind. Wir nehmen neue Teammitglieder grundsätzlich vorurteilsfrei auf und sprechen offen über etwaige Probleme oder persönliche Herausforderungen. Der Erfolg dieser Herangehensweise gibt uns recht und macht mich persönlich auch sehr stolz."

Lars, Altenpfleger

Ihr Karriereweg als Altenpfleger:in (m/w/d) in Chemnitz

Ob Fachweiterbildung, Leitungsposition oder Studium – bei uns in Chemnitz stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. Spezialisieren Sie sich beispielsweise in den Bereichen Demenzpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung. Wir fördern Sie aktiv und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.

Kommen Sie jetzt ins Team-Zeisigwald!

Unterstützende Einarbeitung

Bei uns werden Sie an Ihrem ersten Tag herzlich begrüßt und nehmen an unseren Willkommenstagen teil. Hier stehen Ihnen von Anfang an unsere Stationsleiter:innen zur Seite. Eine strukturierte Einarbeitungscheckliste und ein Ablaufplan für Ihre Station sorgen für Orientierung. Zusätzlich begleiten Sie Ihre neuen Kolleg:innen Schritt für Schritt, sodass Ihr Start sicher gelingt.

Entspannung und Aktivität

Nach einem erfüllten Arbeitstag können Sie in unserem hauseigenen, kostenlosen Fitnessstudio neue Energie tanken oder sich bei einem Training richtig auspowern. Für Ihre Erholung steht außerdem unsere gebührenfreie Velus Jet® Massageliege bereit, auf der Sie Verspannungen lösen und den Tag angenehm ausklingen lassen können.

Teamgeist fördern

Regelmäßige Team-Events, wie gemeinsames Kochen, Ausflüge zu Veranstaltungen oder das jährliche Weihnachtsessen, stärken das Miteinander. Ebenso selbstverständlich sind Supervisionen und Intervisionen, die Raum für Austausch und Unterstützung bieten. So entsteht ein Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Zahlen, Daten und Fakten

Anzahl der Zimmer
84

Anzahl der Wohnbereiche
3

Anzahl der Mitarbeitenden
50

Weiterbildungsangebote
jährlich > 100