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Altenpflege Jobs in Chemnitz – Altenpfleger Stellenangebote

Stellenangebote in der Altenpflege in Chemnitz – Offene Jobs

In unserem Altenpflegeheim in Chemnitz bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Als Altenpfleger:in passen Sie pflegerische Maßnahmen individuell an die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen an.

Aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Chemnitz

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Datum

Titel

Zielgruppe

Kategorie

Ort

Details

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Ihre Vergütung*

Altenpfleger (w/m/d)

3.647,73 bis 4.223,69 €

monatliches Bruttogrundgehalt gemäß AVR Sachsen in Vollzeit
*ab 1.7.2026

Ihre Vergütung*

Altenpflegehelfer (w/m/d)

3.113,25 bis 3.424,58 €

monatliches Bruttogrundgehalt gemäß AVR Sachsen in Vollzeit
*ab 1.7.2026

Der Arbeitsplatz für Ihren neuen Job in der Altenpflege in Chemnitz

AGAPLESION BETHANIEN CHEMNITZ

In unmittelbarer Nähe zum Zeisigwald werden Bewohnerinnen und Bewohnern aller Pflegegrade betreut. Unsere Mitarbeitenden ermöglichen täglich eine nach Absprache stattfindende, abwechslungsreiche und individuelle Betreuung.

Mehr erfahren

Standort-Check: Gut erreichbar und familienfreundlich

Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder im Familienalltag – unser Standort bietet kurze Wege und gute Rahmenbedingungen für einen planbaren Arbeitsalltag.

Öffentliche Verkehrsmittel

Direkt vor der Tür

Eine Bushaltestelle befindet sich in unmittelbarer Nähe unseres Altenpflegeheims – für einen unkomplizierten Arbeitsweg.

Fahrradfreundlicher Standort

Flexibel mit dem Fahrrad

Der Standort ist gut mit dem Fahrrad erreichbar.

Kinderbetreuung für Familien

Gut organisiert im Familienalltag

Im Umfeld des Altenpflegeheims befinden sich zahlreiche Kindertageseinrichtungen mit guten Betreuungsmöglichkeiten.

Was ein Job in der Altenpflege bei uns in Chemnitz auszeichnet

Von Anfang an sind Sie mit Ihrem neuen Job in der Altenpflege in unserem Altenpflegeheim in Chemnitz ein fester Teil des Teams. Ihr neues Team pflegt einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang. Unser Ziel ist es, eine familiäre und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie und Ihre Kolleg:innen sich einbringen und weiterentwickeln können.

Unsere Mitarbeiter:innenangebote

Unsere flexible Dienstplangestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblingskolleg:innen mit einer Prämie!

Unser Dienstradleasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Onlineshopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote wie bspw. E-Learning, Supervision & Teamcoaching und diverse Workshops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend.

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind – zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen 2025, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.

Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente.

Ihr Bewerbungsprozess

1. Bewerbung einreichen – Ihr erster Schritt

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unser Karriereportal. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen.

2. Einblick gewinnen – Lernen Sie uns kennen

Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch, einem Videocall oder einem Probetag in unserer Einrichtung ein. So bekommen Sie einen ersten Eindruck von uns – und wir von Ihnen.

3. Entscheidung & Feedback – Wir melden uns!

Nach unserem Gespräch besprechen wir intern die nächsten Schritte. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, wie es weitergeht.

„Ich bin sehr glücklich, Kolleginnen und Kollegen in meinem Team zu haben, deren Wege mitunter extrem ungewöhnlich und alles andere als geradlinig sind. Wir nehmen neue Teammitglieder grundsätzlich vorurteilsfrei auf und sprechen offen über etwaige Probleme oder persönliche Herausforderungen. Der Erfolg dieser Herangehensweise gibt uns recht und macht mich persönlich auch sehr stolz."

Lars, Altenpfleger

Ihr Karriereweg als Altenpfleger:in (w/m/d) in Chemnitz

Ob Fachweiterbildung, Leitungsposition oder Studium – bei uns in Chemnitz stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. Spezialisieren Sie sich beispielsweise in den Bereichen Demenzpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung. Wir fördern Sie aktiv und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.