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Palliativpflege Jobs in Zerbst – offene Stellenangebote

Stellenangebote in der Palliativpflege in Zerbst

In unserem Anhalt-Hospiz Zerbst ermöglichen wir den uns anvertrauten Gästen eine selbstbestimmte und würdevolle letzte Zeit. Neben der Schulmedizin nehmen hier auf Wunsch auch die Aromapflege und die tiergestützte Therapie eine besondere Rolle ein.

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Datum

Titel

Zielgruppe

Kategorie

Ort

Details

09.09.26

Pflegefachkraft (w/m/d) im Hospiz

Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Pflegedienst

Zerbst/Anhalt

Das Anhalt Hospiz Zerbst im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland bietet eine einfühlsame Begleitung schwerkranker Menschen in ihrer letzten Lebensphase sowie umfassende Unterstützung für Angehörige- in einer ruhigen, historischen Kleinstadt. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Anhalt-Hospiz in Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in fachbezogene Berufserfahrung wünschenswerterste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswertFähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenIdentifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionenfachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der HospizkulturSie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun Ihre Aufgaben: Fürsorgliche Begleitung und Pflege unserer Gäste mit Einfühlungsvermögen und RespektProfessionelle Planung und gewissenhafte Dokumentation aller PflegemaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur bestmöglichen VersorgungEinfühlsame Unterstützung und Beratung für Angehörige als verlässliche AnsprechpersonAktive Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit Damit können Sie bei uns rechnen: Sie erwartet ein Dienstverhältnis in TeilzeitSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahrkollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeitattraktives Einarbeitungsprogrammflexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanungvielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gern jederzeit bei Frau Jacka unter der Telefonnummer: 0371 24357-818. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt unsere Datenschutzerklärung.

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Was die Arbeit bei uns auszeichnet

So unterschiedlich die Bereiche unserer Hospizarbeit sind, so unterschiedlich sind auch unsere Mitarbeiter:innen und ihre Geschichten. Was sie jedoch alle verbindet, ist die Liebe zur Hospizarbeit. Das spüren sowohl unsere Gäste vor Ort als auch deren Angehörige. Diese besondere Atmosphäre wissen auch unsere hier arbeitenden Kolleg:innen außerordentlich zu schätzen.

Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit*

Pflegefachkraft (w/m/d)

3.582,54 € bis 4.148,20 €

*ab 01. Januar 2026
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland

Unsere Mitarbeiter:innenangebote

Unsere flexible Dienstplangestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblingskolleg:innen mit einer Prämie!

Unser Dienstradleasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Onlineshopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote wie bspw. E-Learning, Supervision & Teamcoaching und diverse Workshops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend.

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind – zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.

Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.

Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.