Pflege

Palliativpflege in Dessau

Gast zusammen mit Pflegefachkraft im Anhalt-Hospiz Dessau

Stellenangebote in der Palliativpflege in Dessau

Hospizarbeit steht für Begleitung bis zum Lebensende. In unserem Anhalt-Hospiz Dessau üben engagierte Mitarbeiter:innen täglich ihre facetten- und abwechslungsreiche Arbeit aus. Sie sehen die Arbeit im Hospiz als eine Tätigkeit, die von Freude erfüllt und von Respekt geprägt ist. Die Einrichtung ist ein Ort, der Menschen in Kontakt bringt, hier einen Teil ihrer Lebenszeit zu verbringen. Wir bieten dafür eine vertraute Umgebung, in der sich schwerstkranke Menschen aufgehoben fühlen können.

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Was die Arbeit bei uns auszeichnet

Wir nehmen uns Zeit für unsere Arbeit. Das beginnt für uns bereits mit der Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Sie lernen das neue Arbeitsumfeld, die Abläufe, die Gäste und natürlich Ihre neuen Kolleg:innen kennen.

In unserem Arbeitsalltag nehmen wir uns auch Zeit füreinander und unterstützen uns gegenseitig. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich alle verstanden, gut aufgehoben und vor allem wohlfühlen.

Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

2.942,32 € bis 3.484,33 €

nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)

Außerklinische Beatmung und Intensivpflege

In angenehmer Atmosphäre hält dieser Bereich spezielle Versorgungseinheiten für Menschen mit Bedarf an Beatmungs- und Intensivpflege vor. Hier arbeiten hoch qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen und umsorgen unsere meist beatmungspflichtigen Gäste würdevoll in ihrer gesamten Komplexität. Dieser spezielle Versorgungsbereich ermöglicht selbstständiges Arbeiten und beinhaltet viele technische Behandlungsaspekte – zwei Dinge, die ihre zukünftige Tätigkeit abwechslungsreicher werden lässt.

Unsere Mitarbeiter:innen­angebote

Unsere flexible Dienstplan­gestaltung ermöglicht es, private Interessen und Wünsche umzusetzen.

Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubs­planung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Unser Mitarbeiter:innen-werben­-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblings­kolleg:innen mit einer Prämie!

Unser Dienstrad­leasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.

Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Online­shopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.

Unsere umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angebote wie bspw. E-Learning, Super­vision & Team­coaching und diverse Work­shops bieten Raum für Entwicklung.

Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.

Wir bieten Ihnen Wechsel­möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.

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