Keine Treffer.
Zum Zurücksetzen hier klicken.
Stellenangebote als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
In unseren Krankenhäusern üben Sie als Operationstechnische:r Assistent:in vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Patient:innenversorgung im OP und dem Fachbereich der Chirurgie aus.
Alle Jobs als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Was die Arbeit bei uns auszeichnet
Bei uns arbeiten Sie in familiären Krankenhäusern. Ihre tägliche Arbeit bei uns ist geprägt durch Vertrauen und Zusammenhalt. Dabei spielt eine offene und transparente Kommunikation eine entscheidende Rolle, denn diese ist eine wichtige Voraussetzung für den reibungslosen Ablauf medizinischer Eingriffe.
Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
3.934,57 € bis 4.555,82 €
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)
Über die Arbeit als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Operationstechnische Assistent:innen sind mit vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten rund um die Patient:innenversorgung betraut. Sie werden hierbei im OP und damit dem Fachbereich der Chirurgie eingesetzt. Dort unterstützen Sie das Team durch Instrumentier- und Springertätigkeiten und kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung der OP-Verfahren sowie der Gerätetechnik. Die OP-Dokumentation liegt ebenso im Verantwortungsbereich der Operationstechnischen Assistent:innen.
Unsere Mitarbeiter:innenangebote
Unsere flexible Dienstplangestaltung ermöglicht es private Interessen und Wünsche umzusetzen.
Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm belohnt die Anwerbung neuer Lieblingskolleg:innen mit einer Prämie!
Unser Dienstradleasing unterstützt umweltbewusstes und ökologisches Mobilitätsdenken.
Mit unserem Kooperationspartner profitieren Sie von Rabatten für Onlineshopping rund um Reisen, Mode, Sport und Technik.
Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote wie bspw. E-Learning, Supervision & Teamcoaching und diverse Workshops bieten Raum für Entwicklung.
Mit unseren sozialen Beihilfen und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.
Wir bieten Ihnen Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen an.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, die zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – flexibel, fair und unterstützend.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Deutschland- bzw. JobTicket zu nutzen, damit sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind – zur Arbeit, in die Stadt oder auf Wochenendausflüge.
Uns liegt das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. So fördern wir Gesundheit ganzheitlich: von Bewegung, Ernährung und Prävention bis zu Kreativität und Kultur.
Wir honorieren den Einsatz und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden mit einer fairen Vergütung nach AVR (u. a. Diakonie Sachsen 2025, Diakonie Mitteldeutschland und Evangelisch-methodistische Kirche) sowie mit zahlreichen Benefits.
Wir unterstützen die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge – einfach und sicher zusätzlich zur gesetzlichen Rente.