Krankenpflegehelfer (m/w/d) für den Stationsdienst im Krankenhaus
Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig mit einer Kapazität von 250 Betten. Leipzig ist eine moderne Stadt am Puls der Zeit mit einem interessanten und vielfältigen Kulturangebot.
Wir sind Teil des AGAPLESION Verbundes.
Unsere Fachbereiche:
- Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
- Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Klinik für Gefäßchirurgie mit Angiologie
- Kliniken für Pneumologie und Kardiologie
- Klinik für Gastroenterologie und Onkologie
- Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie
- Physiotherapie
- Belegkliniken für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Augenheilkunde, Urologie, Anästhesie, Frauenheilkunde
Zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im stationären Bereich suchen wir engagierte Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir wünschen uns:- abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
- eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Felxibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
- die selbstständige Durchführung und Dokumentation der Grundpflege unter Berücksichtigung der Pflegestandards
- Überwachung, Begleitung und Beratung der Patient:innen
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Arbeitsalltag
- die Arbeit im Drei- Schicht-System in einem erfahrenen Team verschiedener Berufsgruppen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
- ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket und E-Bike Pool
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter Tel. 0371/24357841 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie den Bereichsleiter Herrn Rößner unter Tel.: 0341/444-5809 an.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Es gilt die Datenschutzerklärung des Unternehmens.