Fahrer/Küchenhilfe (m/w/d)

Die Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen ist ein Dienstleistungsunternehmen mit einem breit gefächerten Leistungskatalog. Wir bieten Lösungen und Beratungen in den Bereichen Management und Unternehmensentwicklung, offerieren zahlreiche Verwaltungsleistungen aus einer Hand und fungieren als Service- und Dienstleister. Leistungen, die für die Bewältigung des Alltagsbetriebes sozialer Einrichtungen unverzichtbar sind, werden somit aus einer Hand angeboten.

Wir sind Teil des AGAPLESION Verbundes.


Unsere Arbeitsfelder:

  • Management- und Organisationsdienstleistungen
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Personalmanagement
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • IT und Datenverarbeitung
  • (Medizin-) Controlling
  • Qualitätsmanagement
  • Empfangs- und Informationsdienste
  • Versorgung, Einkauf und Logistik
  • Verpflegungsmanagement und Catering
  • Gebäudereinigung
  • Facility Management und Hausmeisterdienste

Wir suchen für unseren Standort in Leipzig zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer/Küchenhilfe (m/w/d) für unsere Küche.

Wir bieten ein interessantes, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in das Sie schnell integriert werden.

Wir wünschen uns:

  • Berufserfahrung, besonders im Großküchenbereich, von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Serviceorientierung
  • Handwerkliche Fähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken des Kunden

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

  • Transporte von Gütern wie Sachbedarf, Essenswägen, Getränke
  • Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten

Der Einsatz erfolgt im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) mit Feiertags- und Wochenendarbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • einen befristeten Dienstvertrag in Vollzeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung EmK
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
    • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen 
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
    • einen krisensicheren Arbeitsplatz
    • familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein geregeltes Schichtsystem
    • eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jobticket

 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Covid-19-Impfschutz sowie zum Masernschutz (ab Jahrgang 1971) notwendig ist.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0371/24357-812 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung! Postalische Bewerbungen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgeschickt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Es gilt unsere Datenschutzerklärung.