Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die D-Arzt Sprechstunde

Die Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Das Krankenhaus verfügt über 300 Betten in einer Großstadt mit moderner Infrastruktur, hohem Freizeitwert und allen weiterführenden Bildungseinrichtungen.

Wir sind Teil des AGAPLESION Verbundes.


Unsere Fachbereiche:

  • Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Klinik für Rheumatologie
  • Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
  • Klinik für Urologie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie

Zur Unterstützung unseres D-Arztes am Standort Chemnitz suchen wir ab 01.01.2023 eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen.

Wir bieten ein interessantes, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in das Sie schnell integriert werden.

Wir wünschen uns:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und
    Patient:innen

Ihr Tätigkeitsprofil umfasst:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Patientenversorgung
    während der D-Arzt Sprechstunde
  • allgemeine Unterstützung des D-Arztes
  • Dokumentation in der Patientenakte
  • Planung und Organisation der D-Arzt Sprechstunde

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue
    Mitarbeiter:innen werben
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter 0371/24357815 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung, gerne auch elektronisch, reichen Sie bitte in der Abteilung Personalmanagement ein.

Postalische Bewerbungen werden nur im vorfrankierten Umschlag zurückgeschickt.

Es gilt die Datenschutzerklärung.