Operationstechnischer Assistent (m/w/d) im Krankenhaus
Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig mit einer Kapazität von 250 Betten. Leipzig ist eine moderne Stadt am Puls der Zeit mit einem interessanten und vielfältigen Kulturangebot.
Wir sind Teil des AGAPLESION Verbundes.
Unsere Fachbereiche:
- Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
- Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Klinik für Gefäßchirurgie mit Angiologie
- Kliniken für Pneumologie und Kardiologie
- Klinik für Gastroenterologie und Onkologie
- Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie
- Physiotherapie
- Belegkliniken für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Augenheilkunde, Urologie, Anästhesie, Frauenheilkunde
Wir suchen zur Unterstützung für das Team im Bereich OP/ Chirurgie einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir wünschen uns:- abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP und fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- hohe Einsatzbereitschaft mit eigenverantwortlicher, fachkompetenter Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Patientenversorgung
- Instrumentier- und Springertätigkeiten in allen Fachdisziplinen
- die Vor – und Nachbereitung der OP-Verfahren/Gerätetechnik
- die EDV-gestützte Verlaufsdokumentation
- die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter Tel. 0371/24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Bereichsleiterin Frau Sieber unter Tel.: 0341/444-5859 an.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Es gilt die Datenschutzerklärung des Unternehmens.